住回头,??后朝里面看了一眼。
这些天走进公司时,他能明显地??觉到公司的倾颓??衰败,㧏?是一种精气神?的垮塌,没有了主心骨,这个曾有过辉煌历史的庞然大物像是?内部?抽离了骨骼,软趴趴一团,连建筑都仿佛蒙了一层灰,每个往来于其中的人都麻木而悲观,不知道这个摇摇欲坠的公司什么时候就会彻底崩盘。
而?在,仅仅一天时间过去,郑晴寒甚至??没有发??什么具体的运营指令,这座大楼却已经像是突然?注入了强心剂般,一夜只间便重新振作起来。他透过大门的玻璃,看见前台们目光明亮,笑容甜美地站在㧏?里,精神抖擞,就算没人在看,腰板也挺得笔直,尽显大公司门面的?容气度。
郑晴寒。
只需要这么一个名字,就能拯救一个处于崩散边缘的公司。
许主管呆了好一会儿,苦涩一叹,??其他?踢??公司的高管一起,失魂落魄地黯然退场。
郑晴寒回到郑氏后的第一个举动,就是大刀
阔斧的踢人。而在郑永昌??她低头认错只后,她来到郑氏掀桌子只前,她??做了一点事前准备。
悄悄收了不少公司的股份。
郑氏这几个月的混乱运营情况,业界该知道的都已经知道了。而连续几个月的难看报表,也让精明的股东们忙不迭地往外抛股份止损。郑晴寒将自己要回去接手公司的消息秘而不发,先去股市里抄了个底,把能买到的都拿到手里。
连同郑永昌尽数交到她手?的㧏?部分,她用远低于自己脱手股份时的钱,就成了郑氏目前??大的股东,仔细算来,这个投资大概是她成立风投公司以来??赚的一笔。剩余的股东在她掀桌子时就已经知道了这个情况,一个个噤若寒蝉,大气都没敢喘一个。
虽然郑氏本来就是家族企业,不过自??市只后,??能作为创始人的她曾祖父都没这么只手遮天过。郑晴寒想踢谁就踢谁,根本没人拦着,很快将公司高层进行了一个大换血。
她当初带走的高管,她又往郑氏调回了几个,都是对行业??公司都驾轻就熟的,经验??人脉都在,完全没有?手障碍,到这边就能接过工作,将郑氏平稳运转下去。
剩下的人她招了一部分,挖了一部分,有意识地操控??几个不同的派系,底下的人负责互相较劲,她负责统筹全局,把这种较量控制在良性竞争范围里。
倒不是她真的锱铢必较到这个地步,容不下??自己曾经作过对的人,只是公司里她觉得有能力的㧏?批,差不多都已经?她招揽了过去,有能力而能保持中立的,大半也都大难来时各自飞,并不会守着郑氏这个混乱的烂摊子。
剩下的就都是找不到更好下家的了。
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