导地位……
张英奕打击杨景行的想法太单纯太天真,别人一手训练出来的艺人不可能这么轻易受宏星掌控,但小老板还是侧面表扬了艺术主管的动机是不错的。
张英奕安抚杨景行,不要意气用事,要长远打算,并且坦言宏星跟nms的合作只是为了学习些打造偶像的经验,并不指望在这个过程中赚钱,人要靠自己,公司也一样。
小老板还冰山一角地给杨景行讲了一下偶像组合的赚钱能力,尤其是眼下的消费市场,对一个公司而言,弄一个偶像比打造一个实力派,要更划算更保险甚至更容易得多,回报也高得多。
张英奕觉得国内的音乐行业始终做不起来,这么多年了还是作坊式的,根本原因就是本末倒置了,把公司的本质就弄反了,放眼全世界,都是员工为公司挣钱,结果国内的唱片公司娱乐公司,根本就弄成公司帮艺人赚钱了,公司付出了巨大成本,结果落得点面包屑充饥。
当然,张英奕并不讲艺人的坏话,艺人没错,错的是公司自己的做法和制度,根本没有自己的产品嘛,因为做那些所谓的实力派,公司只是当了个代理或者经销商,肯定壮大不起来。
杨景行也不傻,当然知道怎么样才能让公司有自己的产品,就是从小一手抓,从无到有地去做,那才是自己的产品。
说起Banga那些迷倒完全少女的偶像,张英奕都有点好笑:“刚开始当练习生的时候是什么样子,你根本不敢想,每个人整容费用就是上亿几亿,这钱都要还的……”
可是培养偶像并不是想象中的那么容易,不是光砸钱就行,是一个各个环节都需要精心去做的系统工程,张英奕甚至还谈起契约精神,算是给杨景行好好上了一课。
要跟人家学就得表现出诚意,所以张英奕拉拢杨景行和自己一条心好好去做,总得先给别人点甜头,像上次杨景行负责的mV拍摄就还行,虽然有点小插曲,但是某方面来说反而让nms看到了宏星的管理执行能力,并不全是坏事。
张英奕还是尊重前辈的:“韩部长也喜欢茶,尤其普洱茶,我们陪他去一趟云南……看看@中国有多大,哈哈。”
这个太突然了,杨景行真的没时间,下星期也不行,下下个星期依然够呛,而且自己去不去的也无所谓,主要还是小张总和韩国人交流:“……我听你的就行。”
张英奕是认同杨景行的,可是午饭后,张彦豪的电话又打来了,先是关心一下戴清:“……准备做新专辑没?”
杨景行哪知道:“这个好像是您和甘经理、周经理说了算。”
张彦豪哈哈:“现在你说了算……应该做了,老甘跟亲戚也有交代了,你也对得起师父了。”
杨景行说:“我就帮帮忙,周经理他们做得好。
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