而张硕却特别强调,赵铭传直接向吕凯汇报。
这也就意味着——
虽然卸下了骄阳控股总裁职务,但吕凯仍旧主管集团海外业务,只是从之前的直接管理,到现在只是负责掌控大局。
权柄并没有被真正削弱。
“董事长,那,赵铭传赵总原来的工作,由谁来接替?”蒋悦借机问。
“刘晓辉吧。”
张硕却是早就有了通盘考虑。
刘晓辉目前担任青鸟互娱执行副总裁,主要负责青鸟互娱的运营工作,也算是一个老运营出身。
关键还是张硕嫡系中的嫡系。
在一些重要的人事任命上,还真就跟老板关系的亲疏远近有点关系。既然几个候选者都符合晋升条件,那为什么不挑个知根知底的呢?
刘晓辉此番升任集团运营总监,从职级上虽然是属于平调,但在职权上,无疑是结结实实地往前迈进了一步。
尤其是再次回归中枢。
见大老板提名的人选是刘晓辉,蒋悦等人自然也是心领神会。
全都表态支持。
唯一疑惑的就是,明眼人都看得出,刘晓辉是张硕长期安插在青鸟互娱的一颗棋子,用以制衡空降的曹严华。
之前爆出青鸟互娱的小金库事件,据说就是刘晓辉向张硕打的小报告。
也不怪张硕小心。
实在是青鸟互娱作为萌芽集团的两大主力造血机器之一,又远离集团总部,山高皇帝远的,换做任何一个老板,也不可能对曹严华完全的放心。
适当的制衡,其实也是对曹严华的一种保护。
现在将刘晓辉从青鸟互娱调走,对刘晓辉个人而言,那当然是大大的好事,但是否也意味着说,张硕已经对曹严华完全信任了呢?
这里面的意味,可就很值得思索了。
果然,张硕随即表示,将安排集团运营中心总经理,下放到青鸟互娱,担任青鸟互娱副总裁一职,接替刘晓辉,主管青鸟互娱的运营业务。
“算是一次人员上的双向交流!”张硕笑着解释。
“挺好的。”
对于大老板的用人之道,蒋悦等高管,心里也就只有叹服的份了。
集团部门总经理职级为M8,调任青鸟互娱副总裁,虽然不是执行副总裁,却还是升了一级,自然会尽心竭力地替大老板卖命。
这不就妥了吗?!
人事任免,尤其是涉及到关键位置的人事任免,本来就是一个连锁反应,拔出萝卜带出泥,将会导致一系列的人事调整。
比如集团运营中心总经理下放到青鸟互娱,是不是也需要有一个接任者。
运营中心副总经理不就有了机会?
当然也可以从下属子公司挑选合适的人,提拔上来。
只是到了这一步,已经不再需要张硕这个大老板亲自过问,主管行政事务的执行副总裁蒋悦,加上人资总监伍佘元,就能联手处理好。
这其实也是一种放权。
“咳
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