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哪怕是心傲气高的曹严华,这回也是彻底没了脾气。
“另外再宣布一项集团人事调整。”
张硕话还没说完,会议室的气氛就又为之一滞。
到了集团层面,任何一项人事调整,都不知道会牵扯到多少人的利益,尤其是需要张硕这位大老板亲自宣布的。
那势必就是重量级的人事调整。
难道说——
又有哪位集团子公司总裁,要进入集团管理层了?
曹严华这回倒是很淡定,因为他知道自己肯定没戏,之前将青鸟互娱升格为集团子公司,那已经是破格照顾了。
现在有了鹿琦副总裁,就更不可能了。
“蒋悦副总裁主动申请退出轮值总裁序列,决定提拔蒋悦副总裁为集团执行副总裁,主管总裁办、法务中心、行政中心、信息管理中心以及春苗基金,协管财务中心、审计中心。”
张硕却是在极短时间内,就给了蒋悦一个明确答复。
“谢谢张总!”
蒋悦本人都很诧异,赶忙起身道谢。
她原本以为只会保留副总裁职位,哪成想,张硕却是给予了她更大的回报,一举提升到执行副总裁的位置。
如何能不激动?
这可不是单纯的将职级从M11提升到M12那么简单。
对一家大型集团企业而言,副总裁,甚至是高级副总裁,可以有很多位,但是执行副总裁必定是少之又少的。
每一位都是真正的实权派。
尤其是在萌芽实行轮值总裁制度的背景下,蒋悦这位唯一的执行副总裁,地位就更加的突出,基本就是“二人之下”了。
毕竟轮值总裁半年一换,执行副总裁却是长在长存的。
因此,哪怕说蒋悦不再进入轮值总裁接班序列,也不会影响到她在集团的地位,甚至于说——
某种意义上,蒋悦在集团的地位是更加巩固了。
因为不管谁在轮值总裁任上,那都要跟蒋悦打好配合,而像吕凯、鹿琦,在不担任轮值总裁期间,可仅仅只是副总裁。
职级比之蒋悦还要低一级呢。
“我的话讲完了,开始会议吧。”张硕看向主持会议的吕凯。
“好!”
对于蒋悦的职位调整,吕凯也是乐见的。
他原先还在发愁说,随着鹿琦的加入,萌芽轮值总裁就将达到四位,半年一轮换,得两年一循环,实在是不过瘾。
现在好了,蒋悦主动退出,轮值总裁就又剩下三位。
“我先汇报一下,集团最近一個月的投资情况。”
吕凯开始汇报工作。
“投资主要集中在半导体、手机以及电动汽车三大板块,半导体方面,除了全资收购了展迅通信,还以粒子基金的名义,完成对哗青通讯、成锐光学、成锐光学三家半导体独角兽企业的战略投资,总计投资额5亿。”
相比收购,战略投资显然更省钱。
“手机领域,主要还是完善对上下游产业
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