林晓跟方一鸣本来思维上就很同步,当初俩人就是在晚上一起聊天认识的。
在意识置换之前,俩人已经当了六七年的网友了。
方一鸣卖个关子,林晓脑筋稍微一转就懂了:“用人单位。”
“对,还有呢,房东,婚介所……反正各行各业都需要。这是一个个人信用崩溃的时代,越是信用崩溃,信用保障就越有市场。哎,不扯了。文件我发给你了,你看一下,没问题群发,让大家投票,通过的话就明天开始试试。”
这件事推动的很顺利,今天除了程成依然缺席以外,其他队员都给了回复。
一共19票,15票同意,3票弃权,1票反对。
弃权是因为他们觉得本来是个高大上的情报单位,现在做起了生意,感觉有点不对劲,但似乎也没什么问题。
反对的那个是担心他们利用这个职务之便赚钱,以后办正事的时间就更少了。
按照一般的管理原则,方一鸣似乎是该跟这几个人去谈谈心,劝说他们的,但他完全没这个打算。他还是标准的程序员思维——既然表决通过了,那就施行。
至于个别人的思想问题,时间会慢慢给出证明。
其实客户都是现成的,因为他们打的是救助站的牌子,严格做溯源登记,之前已经有过不少人上门来,表示要收他们这里的登记资料,给的钱还不少。
只不过因为考虑到可能的保密需要,方一鸣他们当然不会卖。
现在既然可以卖了,随便找到那些人,联系一下,很容易问到价格。
但依然不卖。
方一鸣他们救助站现在最大的问题就是空闲的人手多,大家闲着也是闲着,从明天开始主动去跑跑业务,去城里各个行业都问问,哪里需要人格担保的,或者帮忙做人格溯源,这些工作他们都可以接。
队员们都在群里互相商量,觉得这是方一鸣这个队长在借机搞情报工作,给所有人创造工作机会。
但只有林晓知道,方一鸣这人恐怕真的只是为了挣点钱,给队里添点更好的设备,出行的标准也适当提高,以后救人也方便。
现在他们出门都是坐火车,其实很多情况真应该直接飞过去,甚至有些情况,比如西伯利亚这次,都可以申请租直升机去了。
置换到一个新环境,遇到危险,可能差一个小时的区别就是生和死的差距。
下午林晓就出去问了,当地主要的人才市场,还有几个大的用人单位。
人格担保这个业务,的确已经有不少人做起来了。
市场主要分成两块,用人单位这一块,主要在乎的是置换者犯罪的可能,擅自脱岗,违反劳动合同的可能。
这一块业务主要相当于保险,他们给工作者担保,用人单位可以缴一定的费用当保费,但一旦出事,需要他们来赔一大笔钱。
还有求职者本身这一块
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