这一次过后,‘长生俱乐部’在国内能够进入稳定的发展车道了,短时间内,再无后顾之忧。”陆离说道。
“互相试探,互相忌惮,互利共惠,达成共识。”杜维为,笑着应道。
这次的‘和平共处原则’是陆离与杜维为,所希望的方向。“对了。”
杜维为忽而又说道。“怎么?”
陆离停下了喝茶的动作,看向自己的‘谋士’。“那位,最后的回复,是什么…”杜维为有些好奇。
听见杜维为的话语,陆离顿时‘哈哈’大笑了起来。
半晌后,才在杜维为的目光里收起了浓浓的笑意。他摆了摆手,带出些神秘的说道:“不可说…不可说…”
“接下来,可以让荣家那边渐渐开始了。”
许久后,杜维为和陆离都恢复了平静,杜维为给陆离倒了茶,并说道。“步子还是要慢一点,稳一点,一步步来。”“要准备一份世界顶级权贵的名单…”
“年纪大的,诸如,英国的伊莉莎白陛下,李超人等等。”陆离颔首,应道。
“这些人物是必须要邀请加入俱乐部的,不过,汇聚在他们身上的视线非常的多,不能着急。”杜维为提醒道。
“告诉荣家,第一步,继续深耕魔都。”陆离应道。
“我会做一个详细的计划,通知他们。”杜维为说道。
“交给你,我放心。”陆离笑了笑。
将杯中的茶盏喝完。
杜维为离开,陆离一个人站在书房内,他嘴角扬起,眼眸中散发出些许的光芒。
过来一会。
他起身,走到了书桌前。
取出了一份新的纸张,在上面提笔写道:员工档案:员工编号:0,000,006姓名:杜维为性格:intj形人格,思维严谨、有逻辑性…显露出宏大的愿景,并为之探寻可能,具有顶级的谋划水准。
潜力:有较高成长潜力。
目前能力评分:8分。
建议:从大局宏观方向着重培养,提升。
规划方向:组建成为智囊团的一员,希望杜维为在未来的某一天,能成长为媲美,乃至超越诸葛先生。
每一个核心员工的员工档案都由‘陆离’亲自撰写。
在这个过程里,也是他又一次认识这些员工的经历。
写完档案以后。
陆离从身后的书柜里,取出了签字为‘006.杜维为’的文件夹,把这一份档案放入了其中。
坐回到书桌前。
陆离打开了左手边第二个抽屉,取出了里面297的黑皮笔记本。
翻到最新的一页,写到:“‘长生俱乐部’迎来了发展的新篇章…”
ps:解释一下,为什么会有官方关注的这么一个剧情。
首先,老俞是一个相对严谨的人,就是说,不太能接受剧情出现较大的bug.那么,长生俱乐部如果要合理发展,是一定绕不开官方的。
因为,至始至终,这就不是一个完全隐藏的组织…
而且,你要发展的东西,诸如黑科技,诸如生化,这些是属于有实验室,有公司企业的,未来的新技术产品也是要出现在世面上的。
这样的实验室,是不可能隐藏的起来的,而且隐藏起来也没办法发展没有普通员工,没有地理位置等等。
所以,老俞写这么一段,就是为了给长生俱乐部创造一个合理的发展环境,尽量的减少bug.如果看到这一章,依然决定因为参合了官方要离开的读者,那么老俞也不挽留。
我也是实在不了解,为什么会有这么强烈的抗拒心理。
这是属于合理化的推演过程啊…
另外,对于国外来说,俱乐部仍然是隐藏的!。
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