余建‘被请假’三天……
实则等周一生回岗三天后,也没有见到他回来报道。
显而易见,在唐爱云停职调查事件没有一个结果前,程院、江主任不打算让他回来,给一个住院医放假,二位大佬还是有能力护得住的。
然而,随同而来的弊端就是,整个2组陷入了疯狂的忙碌。
2组组长唐爱云停职,余建也不在,仅有的在职医生只有井东、陈医生二人,带着周一生、苏权、聂高阳三个实习生,这样的配置肯定不够,所以江建成顶上,大病初愈后直接住在了休息室里,大多时候都在值班。
至于从其他科室调轮转医生来,主任没提,下面的小鱼小虾更不敢说话,久而久之就飘散起一阵阴谋论……老院长要退了,程院想竞争老大的位置,结果急诊科出了这么档子事儿,有人想借题发挥,让急诊科和程院长难堪。
越是这种时候,越不能求援,莫名有一种程院、江主任在捍卫最后一分尊严的态势。
风言风语不见得是真的,可传着传着却很可能变成真的。
按理说,这种情况肯定得调人来才对,急诊科可不是儿戏,但偏偏江主任没那么做,没过几天就确定一个方案,继续考核,确定两个定科实习的名额,并入二组。
实习期到6月底结束,眼下还有近三个月,足可解了二组的燃眉之急。
因为这事儿,大家觉得风言风语很大概率是真相了,且想要借题发挥的人,不打算轻易饶过唐爱云,莫名有一种成为牺牲品的感觉。
医院争斗多吗?
其实还好。
任何职业都有职场斗争,而在医院,各科室各小组也有竞争,因为这牵扯到了个人利益,病人多代表着绩效收入高,也就更别提高层的斗争了。
但总体而言,这是良性竞争,给人压力,也促使人前进。
于是乎。
苏权就有了极大的压力,他想定科实习,定科的好处无需赘述,事关毕业后的安置问题。
苏权是个能吃苦的,也是有眼力见的,无论大活小活都抢着干,被护士骂了也堆积着一脸笑呵呵的模样,有时候周一生看了也难受,但他要拼,拼了才有机会留下。
几次想要阻止,话到嘴边还是没张开口。
仅仅一周时间,苏权受到了绝大多数人的认可,会来事儿,动作快……唯一一个缺点,手上的活不行,陈医生几次给他上手缝合的机会,他都以失败告终。
这事儿几乎成了死循环,一次失败,一次心急,失败次数多了,人就愈发的急躁,不知如何是好。
有可能是心态问题,也有可能是天赋问题,动手能力不强。
苏权没气馁,愈发用功,对他而言,先天不足后天弥补本就是常态,他们老家村里多少人初中毕业就进了工地,只有他不服输,努力努力再努力,否则也不能从大山深处
请收藏:https://m.cshp.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)