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他的话音刚落,这些最后被淘汰的下忍不甘心的对他大喊道,“什么?为什么我们被淘汰了?你们到底是怎么评分的?”
“你还有意见吗?既然现在还没看出过关标准,看来你们只是心存侥幸的胆小鬼。”山中雄一不客气的奚落他们。
“我现在就告诉你评分标准,那就是满分30分的队伍才算过关。”
这名问话的下忍一下子僵住了,他看了一眼考场中剩下的队伍,还有20多支,完全没想到他们竭尽所能后,取得的成绩竟然这么差。
“我想剩下的人应该都知道了整个考试的目的吧,我就在这里详细解释一下。”山中雄一决定让这几个下忍死得明白点。
“首先是进考场前的准备,我们特地将座位的号码打乱,可以说是间接提醒了你们,第一场考试很有可能与之相关。”
“那些连周围环境都不观察的人,怎么可能有资格成为中忍,给他们增加一些沟通困难,都算是我们手下留情了。”
“然后就是我说的规矩,可以看出来你们这届的总体素质算是比较高的,毕竟都算是各个村子的精锐,只淘汰了一队粗心大意的,也算是情理之中。”
“在考试开始后,我想除了前4排的人,应该都找到了提供答案的人员。这个时候考验的就是团队之间的了解程度和默契了。”
“因为前四排的队员会很难发现完整的正确答案,除非他们个人情报能力非常出色,不然就只能等到考试剩下最后一点的时间再行动,去赌自己周围的人有满分答案。”
“但谁都不知道自己周围的人写得是不是满分答案,一旦抄错了,就直接淘汰。”
“那么此时应对策略就要调整,如果坐在后排的队员对前排的队员不够自信,就不应该等到获取满分答案后再行动。因为时间已经过了25分钟,这时你甚至不知道那个队友有没有使用犯规次数。”
“在发现前排队员困难时,就应该及时使用一次犯规机会通知他们,告诉他们实际的情况,让他们不要轻举妄动浪费犯规次数。”
在场的考生都听懂了,这是对于整支小队全方位素质的综合测试。
后面区域的40个下忍,每个人都能轻易发现两到三名提供答案的人员。
如果他们自信情报能力够强,应该做得是马上使用犯规让前排队友不要行动,避免整支队伍被意外淘汰的可能。
而不是自己想办法先收集情报,让整支队伍时刻处于风险中,所以这些规则也是对每一名队员大局观能力的考查。
“最后,我让3名提供答案的人员在25分钟的时候完成全部答案,也算是间接测试大家的情报能力。”山中雄一解释起这个时间安排的用意。
“其一就是情报的完整性,忍者的世界情报至关重要,这点你们都知道,但敌人也知道。所以设定五次犯规上限,也有暗示你们不要莽撞地传递出不全的情报。”
“因为这很有可能是敌人布下的陷阱,传递出不完整的情报有时候危害会更加大。在这个考试中,后果就是浪费珍贵的犯规机会,被淘汰的可能性大增。”
“第二个目的就是考验你们收集和传递情报的效率,如果你花了特别长的时间,那么不好意思,周围的竞争对手在20分钟内已经传递完所有的情报了,你们同样不合格。因为在战场上,时间也是生命。”
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