唐纳德倒是比较稳健,他发表的讲话中规中矩,但他透露一个消息,将会在三味生物医药的实验室开始他的肿瘤之星二号研发项目。
肿瘤之星一号,是唐
纳德团队的代表作,目前是全球最顶级和先进的抗癌药物,几乎每个癌症患者都会使用这种药物。
而肿瘤之星二号将是这种药物的升级版本,因为药物成分完全不一样,所以不存在侵权的行为,所以三味生物医药可以开展这个项目。
唐纳德之所以有这么一个决定,是因为和自己前公司在分手的时候,遇到了不愉快的事情。原本唐纳德觉得和那家公司的老板私下交情不错,但没想到那老板私下阴了唐纳德一记,对外表示唐纳德是一个狼心狗肺、见钱眼开的家伙。这也促成了唐纳德毅然投入新公司怀抱的决定。
总工程师爱迪生对项目启动仪式非常满意,还宣布了多个仿制药计划,几乎涉猎现在全球最畅销的药物,这些品类都是印度医药研发人员带来的价值。
“新闻发布会结束之后,我们发布的合作电话被打爆了,很多投资者希望能够跟我们进行合作,委托我们生产一些仿制药。而且有些投资者表示,只要是唐纳德和安德森团队研究出来的药物,可以进行买断,具体的价格好说。”赵剑初步估计了一下,“虽然还没有签署合同,但订单额超过两亿美金。”
“下面是要确保我们研发出的产品质量。对于仿制药的要求,不仅是要具备同样的效果,而且还要进行优化,确保仿制药的药效要好于原药。”苏韬要求道。
赵剑笑着说道:“那帮印度研究人员虽然工作作风非常懒散,但都是仿制药领域的天才,他们作出预估,仿制药的效果应该能达到你的要求。”
“工作作风很好办,要想马儿跑得快,就得给马儿多喂草。让其中一部分勤快的研究人员拿到足够的收入,再让那些懒惰的研究人员从队伍中淘汰出去。优胜劣汰百分之二十左右,就会改变他们的工作态度和习惯。”苏韬命令道。
“但是有些研究员的水平很高,但工作态度很糟糕,遇到这种情况,该怎么办?”赵剑纠结地问道。
“其实你已经想好怎么办了吧,我给你足够的权力,你要学会干净利落地解决问题,不能拖泥带水。”苏韬笑着说道。
赵剑内心想要开掉这些不服从管理的研究人员,苏韬必须要给他足够的支持。对于一个企业而言,即使你能创造很多价值,但如果不讲规则,破坏企业的管理制度,对于管理者而言,你的创造价值大于毁灭价值,注定要被辞退。
苏韬和赵剑又简单聊了一会儿,主要是坚定他的信心,赵剑松了口气,苏韬放权给自己,这种信任让他感到浑身充满干劲。
三味生物医药从筹建开始,便灌注了赵剑极大的心力,如今展现出这么大的潜能,赵剑内心还是有种恐惧感,会不会被取而代之,毕竟现在公司里汇聚大量的专业人才,无论是闫鹏还是爱迪生他们无论经验还是能力,都远在自己之上。
但赵剑得到苏韬的鼓励之后,他算是吃了一颗定心丸,
他在心底大声告诉自己,“我是这里的军心!”
……
.。m.
。VIP中文_
请收藏:https://m.cshp.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)