千千你给我的喜欢!
两个月以后,观潮改选新一任董事会,产生十一名新的董事,辛旗以多数票当选为董事长兼CEO。
与此同时,程启让悄然离职,三天之后,郑依婷宣布与程启让离婚。
辛旗上任不久,在他的提议下,观潮任命多位优秀女性进入管理层,其中曹牧为执行总裁,闵慧为首席技术官。经过HR的调查,认同了公司内部二十三起女员工的投诉,开除了包括三位高管在内的劣迹员工:孙艺峰、汪同源都在开除的名单之列。
以闵慧为首的多位观潮女员工分别以性骚扰、性侵、造成人格权侵害对程启让提出诉讼并被立案。虽然律师说要做好持久战的准备,至少这是一个勇敢的开始。
观潮重新起草并通过了最新的公司管理制度,明确禁止性骚扰和歧视行为;HR这边也颁布了投诉、调查、处理等方面的内部制度;建立预防机制,规定员工的行为规范,详尽列举被视为性骚扰的负面行为,并列为入职培训的重点。
这些都没有对闵慧产生很大的影响。
在程启让离职的那一刻,她甚至都没有“大仇已报”的快感。
她反复地分析自己的感受,得出的结论是:最艰难、最恐惧的时刻已经过去了,被木水河的大水冲走了。当她再次回到滨城时,已经是个全新的女人。
苏田给了她生命,辛旗给了她爱情。
两个突然而来的陌生人,联手起来,给了她重生的力量。
而他们各自都付出了可怕的代价。
在辛旗的照料下,闵慧的身体完全康复。当她可以下地行动时,正值蓝鸟与观潮斗得如火如荼。为了不影响辛旗的工作,她从青藤花园搬了出来,住回了明森小区,定期看望苏全,回到了往日的生活节奏。
时间悄悄地流逝。
作了CTO之后,闵慧干劲十足,工作更加忙碌。尽管如此,每到周末她都会去天鹰山基地练习滑翔伞,韩奕经常不在,秦锐成了她的主教练,她很快就考过了B级证书。
七夕的前一周,闵慧打电话给辛旗说:“我考到了双人带飞的证书,这个周六,看预报天气不错,你想上天吗?”
那边,辛旗怔了一下:“你是怎么考过的?这么快?”
“不算快啊,都学了一年多了,我带过韩奕好几次呢,他说我飞得不错。有一次特别惊险,遇到云雾,差点被云吸了进去,好在我反应快,连滚带爬地降落在一片农田,一屁股坐在一团牛粪上。”
那边,辛旗呵呵地笑了起来:“你可以早点带我飞嘛。”
“我怕你在空中犯病,所以一定要把技术练到足够好,飞行足够平稳了才敢邀请你。”
“所以,现在是时候了?”
“对。你想去不?”
“去。你都敢去,我为什么不去?”
周六上午,辛旗开车来到天鹰山基
请收藏:https://m.cshp.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)