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综合管理中心,财务、人事等部门。
公司虽然不赚钱,业务部门倒是挺多。陈争收购公司以后,原本打算砍掉所有不需要的部门,轻车简从搬到楚汉来,但是公司业务比较复杂繁琐,如果业务骨干不愿意随公司来楚汉,那公司就瘫痪掉了。
他现在觉得这个公司就是个烂摊子,只能先安排自己人先熟悉业务,将公司骨架支撑起来。
他将李旭安排进了业务中心,作为中心主任助理,主要熟悉金融支付方面的业务;肖航来和阎志鹏则被安排到技术中心做程序开发人员。
这两个当时因为没拿到毕业证才被招进来的楚汉大学学生,在听完陈争在毕业典礼上的演讲之后,深受感动,在“飓风游戏”公司工作十分卖力。
他们本身智商都很高,学习能力极强,所以编程水平进步相当快,在《开心消消乐》游戏开发过程中表现出色,陈争有意锻炼他俩,为今后重用他们做准备。
目前,陈争的公司员工成分比较混杂,基本上都是从各处挖来的,他们除了被激励股权与陈争绑定共同利益外,本身对陈争的忠诚度不高。所以陈争希望用楚汉大学员工来打造公司核心团队,培养出自己的忠实团队。
另外,陈争还将“连上网络”的财务助理李双也派到汇元来当财务助理,替陈争掌控公司的财务信息。
其他每个部门都有插入陈争带过来的新人,只要这些人熟悉了业务,就几本可以将公司骨架给支撑起来。
等他们熟悉业务后,陈争才会宣布搬迁公司,让那些不愿意跟随公司一起搬迁的员工做好离职准备。
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